讲真,老师的寒暑假,真没啥可羡慕的……

  暑假近在咫尺,每到这个时候,总有人羡慕地说:“早知道当初我也去做老师了,寒暑假加起来每年有3个月带薪假期。”还有一些人心理不平衡的人,觉得老师的寒暑假就应该被取消。其实,老师的寒暑假,真没啥可羡慕的!

  01

  一年两个长假

  背后是日常的超负荷工作

  今年4月,马云曾因为支持互联网行业的“996”工作制(工作从早上9点到晚上9点,一周工作6天),引起巨大争议。

  其实,马云曾经从事过的教师行业,工作强度一点也不亚于“996”。

  根据中国教育学刊2016年的《中小学教师工作量的超负荷和有效调适》所做统计,一个最普通的一线教师,每周除了在校工作44个小时以上外,工作日晚上和周末还要加班8小时以上。

  我国中小学教师平均每周工作时间达52.5个小时,远超劳动法规定的40个小时/周。

  一位小学班主任这样描述自己某个普通工作日的时间安排:

  早上6点起床,7点到校,7点50开始早读。

  早读后,备课1个多小时,上2节课,中途带学生做早操。

  11点半领学生去食堂吃午餐,之后守着学生午休,顺便批改作业。

  下午1点半午休结束,先进行30分钟安全巡查。之后继续备课、上课、批改作业,期间还要参加教研会议。

  下午4点40放学,带学生排队出校门,组织值日生打扫卫生。

  学生都走了,回到办公室继续批改作业、完成各项表册、写业务学习心得。

  晚上9点左右,终于可以回家了,到家已经10点。

  老师们的日常工作,就是在这样紧锣密鼓、高强度的节奏和状态下完成的。

  另一方面,老师的寒暑假,并没有传说中的“3个月”那么长。

  学生放假的时候,老师并没有马上放假,还要继续留校批改期末试卷,完成各种材料,迎接学校布置的假期任务。

  每年真正放假的时间加起来,只有不到两个月,扣掉期间的周六日和法定节假日,真正比其他行业多放的假期,最多只有一个月左右,明显少于老师平时多加班的时长。

  所以,老师和绝大多数行业相比,并没有多休息。一年两次的长假,只是对平时超负荷工作的一种体力和精神上的补偿。通俗地讲,寒暑假就是给老师疗伤用的。

  02

  老师的付出

  无法用时间来衡量

  “师者,所以传道受业解惑也”。老师是一个特殊的行业,作为“人类灵魂的工程师,人类文明的传承者”,每一位老师都担负着培育人才的时代重任。

  只有老师会把别人的孩子视为己出,不仅传授他们知识和本领,更教会他们做人的道理。学生的每一点成长与进步,都凝结着老师的心血和汗水。

  很多家长家里只有一个孩子,尚且管教不好。他们很难理解,老师平日里如何应对几十个、上百个孩子的成长问题。

  每个一线老师面对的工作压力,都是外人难以想象的。

  有一句话说的好:“老师其实没有假期,因为老师干的是良心活,每时每刻都在牵挂着学生,千方百计想要教好学生。”

  很多职业,上班是工作,下班就是生活。而老师的工作和生活,却很难有一个清晰的界限。

  老师的工作不只是备课、教学和管理,非教学任务摊派带来的会议多、检查多、评比多、材料多、事务多,极大消耗着老师的工作精力和耐心。

  为了做好教书育人的本职工作,上班时间无法完成的备课和作业批改,老师就利用休息时间完成。平时没有时间和家长沟通,老师就利用休息时间做家访。这都是老师自觉主动的行为。

  老师是一个不能轻易请假的职业。为了不耽误课程进度,很多老师常常带着病痛,依旧坚守在三尺讲台。

  面对那些调皮捣蛋的孩子,老师往往操碎了心。管得太松,那是对他们不负责任。管得太严,又容易遭受各种各样的非议。左右为难的老师,只能抱着一份对教育的初心,绞尽脑汁地和孩子“斗智斗勇”。

  下班时间,面对家长通过电话和微信提出的咨询,老师同样不敢怠慢。特别是有的家长不仅不配合老师的工作,还把教不好孩子的责任,都推到老师的身上。种种责难和非议,常常打击老师的工作热情。

  如果是寄宿制学校,由此带来的学生日常生活管理,也让老师大伤脑筋。

  到了期末,老师更是迎来了一系列痛苦的总爆发。学生期末成绩若不理想,老师要经受领导的责备、家长的怪罪,还有自己内心的愧疚。压力之下,老师常常夜不能寐。

  可是,无论自己有多少压力和烦恼,绝大多数老师总是竭尽自己的智慧和热情,执着于教书育人。默默耕耘、倾情付出,是老师最好的人生注解。

  03

  老师的长假

  没你想象的那么轻松惬意

  好不容易迎来了长假。有人觉得,这个时候老师一定会去到处游玩,踏遍大好河山,赏遍万千风光。

  真相并没有这么浪漫。除了平日里的辛苦,真正到了假期,老师们也闲不下来,还有更多的地方让你不敢羡慕。

  其实,寒暑假对老师之所以重要,是因为老师确实和学生一样,在经历了一学期的疲于奔命后,需要停下来歇一歇,充充电,为下学期做好充分准备。

  因为教学大纲、教学任务和教材都会经常发生变化,老师们需要利用寒暑假,提前熟悉下学期的课程,准备教案。

  老师还需要参加统一组织的各种培训,及时学习,以便开学后更好地走上讲台。

  还有很多老师要值班,要扶贫,要参加各种会议,要利用假期时间家访,要完成学校安排的各种任务,真正可以自由支配的时间有限。

  即使有短暂的闲暇时光,由于现在大多数地区的老师收入并不太理想,到处游山玩水常常只是一种奢望。

  由于工作压力的日积月累,很多老师患上了慢性咽炎、颈椎病、神经衰弱……这些年,关于老师在工作岗位上猝死的报道屡见不鲜。

  老师不是神仙,不能无限透支自己。利用寒暑假好好调整一下,也是为了更好地从事教育事业。如果没有寒暑假用来续命,老师恐怕早就一个个疯掉了。

  想想这些,是不是瞬间就不再羡慕老师的寒暑假了?

责任编辑:Dotty